现在离职,还能重来吗?(3)

协助我们的亲朋好友中最亲密的一群,是那些常常在我们身边、与我们过从甚密,帮助我们保持头脑清醒、行事有理的人。

转换通常是很孤独的事,能和几个人密切沟通,就算他们未必能提供可行的忠告与意见,也没有关系。能滋养灵魂的人际关系对心灵大有助益。我们和这些人的连结已超越了时间、空间、便利性或当下的地域性。

我喜欢罗兰在于她让我感觉很好。我知道她非常关心我,就算知道我的想法多疯狂都一样。我们认识很久了,一路同甘共苦。我可以告诉她任何事,她永远都在我身边。

玛莉,四十多岁,现在是广告主管,年薪十二万五千美元。

给予无条件的爱

在转换期,有人愿意在你身上不要求回报地付出爱是很重要的。这种爱并不因你在哪工作、住在哪或赚多少钱而有不同;无论在你最自我质疑的黑暗时刻,或最自信光明的闪亮日子里,它都一样存在。

有一位委托人告诉我最近被开除后,她很喜欢花时间和小孩子相处,特别是侄子与侄女。她很享受他们活力充沛的爱,以及他们天真、精力充沛与未加修饰的快乐。

许多人在这段时间特别依恋宠物,因为它们不但可以做伴,也是毋庸置疑的爱最佳的来源。这样的连结让我们得见更美好的生命图像,知道我们最大的价值不在于正在做或已经做的事,而在于我们是谁;而我们是谁是完全不需质疑的。

保持真实并分享个人故事

因为某些原因,所有事情好像凑在一起了。那些真正发生事情的人,似乎也就是能用他们的故事启发我们的人。

目前为止任何人所做最有用的事就是诚实──不要忽视坐在起居室里的大象,给我最诚实的回馈。给我真实的支持,问我做得如何,不要假装它没发生。忽视才是可怕的。

告诉我你打仗的事、告诉我你如何从此等困境中存活。这非常令人吃惊、听起来很怪,但几年后我仍记得他们如何陷入困境、如何艰难地爬出,终至复原的过程。当时的我就像置身电影中,盯着它看是否能有完美结局。我很感谢他们。

葛瑞君,四十二岁,广告公司亚太区业务经理。

觉得不知所措时,我假装一切正常。当人们没注意到我生活似乎有些什么改变,并说他们知道某人最近也遇上些不好的事时,这样做非常有用。

玛莉,四十八岁,正在反省稍早的事业失败。

给我时间与空间

咨询者告诉过我很多次,他们想从家人朋友那里得到的,是空间与免于期望的自由。只要给我一点独处的时间且不要问我这件事。

要想敞开心胸从转换的旅程中学到东西、变得更坚强,就需要个人自由的感觉。担心得详细报告你将做什么、什么时候做,就很难启发你的开创性。这里有几个家人朋友给予空间的例子。

不给压力的妻子

我太太完全没有给我时间压力,她清楚地告诉我找到一份对的工作比立刻找到工作重要多了。这提醒我对的事情通常需要时间。

它当然可能发生在一夕之间,但在那之前需要时间酝酿、成长。我恨自己没耐性,因此而失去了一个较好的机会。

乔,四十出头,二年前自愿离职,受完更多训练,这二个月正在寻找新工作。

心胸开阔的女友

对于找工作这件事,我女友丝毫不给我压力。她听到我学到的东西觉得很兴奋,甚至开始展开她自己的历程。她的心胸真的非常开阔。

她知道我要转换,相信我会找到我想走的路。我希望我能对她展现出更多信心。她给了我选择上的自由。

诺尔,四十五岁左右,资讯科技专员,年薪七万美元。

投桃报李的先生

对我帮助最大的是,我先生没有因为找工作这件事和我争吵。他问我进展如何,我知道他担心时间,但是除非我要求,否则他不会多说半句。

我可以感受到他在那里,似乎咬着自己的舌头。他说他是投桃报李,因为几年前他被开除时,我没找他麻烦。我不敢期望他的态度能持续,但也不想白费他的好意,所以我尽量不得寸进尺。

汉娜,五十出头,六个月前离开健康医疗产业总监一职,年薪八万美元,这三个月来正积极的寻找一个新生涯。

当然,如果在空窗期过久,也可以让这些人变成你的鞭策者,在后面踢你让你前进。

给我指引与方向

卓睿的智慧、甚或只是下一步应该做什么的点子,对处于空窗期的人来说特别有帮助。要看到大局通常比较困难,而这些有助于我们缩小范围、凝聚专注力。

一件最有帮助的事是同栋公寓里一位朋友的忠告。她建议我往企业公关发展并推荐我与几位朋友聊聊。这是我第一次做资讯性人脉访谈,我发现这些人都极为健谈。那是个我一无所知的领域。

我未来也许不会走那个方向,但这给我很多思考上的启发,也建立我和陌生人在电话里谈话的自信。

耐吉,近五十岁,他在非营利事业机构执行长的位置被裁撤已三个月。

当一个幼苗

当你离职,你也就离开了工作伙伴与同事。许多人发现,这段时间交到好朋友是绝对有帮助的,可以一路相伴。

一位非常亲密的朋友也正经历这一切,让我知道有另一个人和我有相同的遭遇。因为我没有电脑,所以我常去他的公寓借用他的电脑,让我们俩在同个地方做各自的事。

我们是研究所时期的室友,现在这样好像又回到旧日时光。另一件有帮助的事是大家打来的电话,只是一般的连络,问问我在干嘛。有时候我几乎整天都在回这些私人电话呢。

南西,近四十岁,之前是行销总监,二个月前结束工作,这一个月来正积极找工作。

给我找工作方面的实质帮助

如果你认为支援只是情感面的,则会让自己因而远离其他某些你也需要的帮助。事实上,有些人比较能提供实质的帮助。好比我辅导的一位男性委托人,他太太也在转职。

他说他宁可出去买邮票、上网找资料,或帮她重打二百次履历表,也不愿听她讲一分钟她对前一个面谈有多失望。下面是一些直接实质支持的例子,与找工作的流程有关。

练习面谈。对找工作的人来说,面谈几乎是最困难的一件事。在真正面谈前先和另外一个人练习会很有用。

最有用的竟是和我父亲谈雇主会问哪些问题、以及如何回答困难的面试问题。

瓦雷斯,三十出头,之前是仓管经理,二个月前自愿离职,正在找寻新职位或工作。

帮助我制作履历表。对很多人来说履历表常是个很大的绊脚石。制作履历表的技巧很容易过时,如果你不在公司工作,更需要持续更新这些技巧。

一位比我年轻的朋友帮我把履历表弄好。我们把它存在磁碟片中,需要用的时候就可以随时改动。没有履历表对我来说真是一个停滞点,制作履历表才是真的迈开我转换期的第一步。

珍,四十出头,过去是花店助理,正在做职涯转换,年薪一万四千美元。

建议一些好书。外面有那么多生涯指南及资源,如果有个人替你过滤,并引导你去读一本好书,你将获益匪浅。

哥哥推荐我一本书《会上网,就能找到工作》(Get Wired, Get Hired),是一本讲述如何利用网路找工作的书。

这引领我找到《瑞里指南》(Riley Guide),对我平常的搜寻十分有用。它提供了无限资源。我最大的功课是评估、记忆和运用我拥有的书籍。

卡洛,近五十岁,年薪六万五千美元,目前担任助理职,找新工作将近十个月。@待续

摘 自 《保住饭碗!现在离职,还能重来吗?》 宝鼎出版股份有限公司 提供 (http://www.dajiyuan.com)

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