请问想学习平面设计,哪个培训机构比较靠谱呢?

我想站在一个普通消费者的位置上,总结一下我的经历。
我本人的情况是这样,我2017年美院某传统专业毕业,成绩一般般,大学里浪费了很多时间,也没学过ps,说实话就是空有文凭,没有什么实力,本专业竞争不过别人,所以考虑转行。
毕业不久后,我报名了某内的线下培训,学费19800,四个月,名字叫什么uid。自此开始了我的培训生涯。
培训班同期的学生中,我算是学的非常好的,因为我接受过多年的美术教育,而且经受过艺考和高考的折磨,一天十二小时的课程对我来说强度不大。现在回忆一下,那也是一段轻松愉快的时光。
当时的课程内容分为几个阶段,但是大多数时间都是在教你怎么用软件,课程中会带你做几个例子,内容很简单,几乎就是手把手了,其中不会涉及高深的设计原理。
其实我也能理解这样的课程模式,因为来学设计的绝大多数学生,都丝毫没有美术基础,在接受培育之前丝毫没有接触过这方面的知识,而且很多人的理解能力偏下(没有贬义),讲的太高深了真的会有很多学生理解不了。
说实话,那个时候我做出来的东西都非常幼稚,能一眼看出是稚嫩的新手的作品(我现在能一眼看出哪些作品出自培训班学员之手),非常刻板和落伍,又粗糙又傻,对平面理解也非常的肤浅,觉得平面设计就是堆素材。
但是因为培训班整体水平太差,我居然被衬托的十分优秀,在这种错觉中,我毕业了。
然后我开始了我痛苦的求职之路。
毕业一年中,我一共入职了三家公司,我可以严肃的说,这三家公司看中的都是我美院的文凭,他们太轻信学历了,以为美院毕业就代表了高水准,万万没有想到还会有我这种摸鱼毕业的学生,这才让我有可乘之机。
说一句实在话,以我当时的水准,如果我不是美院毕业的话,我是不可能过面试的。
我去的第一家公司是一家婚庆礼仪公司,是一家规模非常大的文化公司单独分出来的工作室,一共就两个设计师,一个负责3d效果图,我负责平面效果图。这种五脏俱全的小公司,其实对员工水平要求是非常高的,因为它要求每个员工都有能力独立完成自己负责自己的工作,别人没精力也没有义务帮你。所以四天之后,我这个只会简单ps,快捷键都不太熟,做不出效果图的培训班毕业生就被淘汰了。
第二家公司是互联网公司,规模大,待遇好,工资高,竞争激烈,狼性企业文化,他们招聘ui,因为我的学历和漂亮简介,我没有二面,一次就通过了面试。开始了第二次的磨练。
这家公司是对设计师的培养模式是师傅带徒弟,一个熟练的老员工负责教一两个新来的员工,在这个学习的阶段,我暴露了我一直隐藏的弱点,但是同时我也遇到了许多知识。
我的师傅是个电影的白羊座,说话直来直去,心眼挺好,但是脾气急,说话不好听。在面对着她的时候,我几乎要怀疑自己的智商是不是有问题了,我总是没办法达到她的要求,后来我被她骂的,只要上班的时候,就觉得自己的大脑僵硬的像块肥皂之类的东西,没有任何想象力和主见,同时因为我粗糙的培训班技术,这种情况一直在恶性循环。我陷入了习得性无助的痛苦之中,每天八点多九点下班以后,我都会陷入浓浓的失落和自责之中,只有依靠酒精才能入睡。
两个多月后我崩溃了,我辞职了,我不适应这样的环境。
现在回想起来,这段对我是有帮助的,因为每天长时间试用软件,我软件的熟练度提高了很多,不像培训班刚毕业之后,连ps的很多工具都要找一会才找到。而且这段经历让我对自己的缺点和不足有了正确的认识,没有了之前的盲目自信,但是同时也让我陷入了严重的自卑之中。
我平复了很久以后才重新开始找工作,在网上贴上简历的第二天,曾经面试过的一家公司就找到我,问我还愿不愿意过去。
我非常欣喜,因为这家公司在我在的城市也非常有名,规模也很大,我之前一直在为因为第二家的高薪推了他家而懊恼不已,没想到能失而复得,简直是我逃出情绪低谷的救命稻草。
但是同时,我也非常不自信,这家公司录我还是因为我的美院文凭,我怕又像前两次一样,因为自己能力不达标而被淘汰,我脆弱的心理,已经无法经历第三次的否定了,不然我真的会崩溃的。
但是事实上情况没有那么糟,这是一家纯设计公司,氛围很轻松,待遇也很好,老板学美术出身,是个野心和情怀兼备的好老板。我的部门领导比我大不了几岁,但是做设计好几年,设计水平非常优秀,我的同事也都是同龄人,最重要的是,因为第二家公司的痛苦历练,我跟他们的水平居然没有差太多,而且因为同事之间没有竞争关系,我们相处的非常和睦,我终于放下心来。
现在这家公司要求也非常高,但是有一个优点就是,这家公司非常重视学习的氛围,总是想尽办法提高设计师的水平和眼界,总是办各种面对设计师的培训会,部门领导也会为自己部门的员工进行技术培训,我的领导也会教我们很多东西。从刚到这家公司到现在为止,我感觉自己的水平真的是突飞猛进,有一种开窍了的感觉,有一种终于把一只脚迈进设计领域的感觉。
同时我也在抓紧时间提高自己,工作不忙的时候,我一直在设计网站上看好的设计,或者看那些优秀设计师写的文章,再尽力把学到的这些东西用在自己的下一次设计中。真的有效,时间久了,你可以用肉眼看见自己设计水平的进步。
至此我大学毕业到今天的经历就讲完了。我想说一下我的感受。
这短短的一年半时间里,我的生活可以说跟培训班是紧紧交织的,我的四个月时间都投入给了培训,可以说这次培训真的改变了我的生活,如果我没有去培训,我就不会有之后的经历,我可能不会从事我现在的工作,也许我会去做别的,也许因为我什么技能都没有,只能回到我四线城市的老家,去继承我父母的那个行业,找个老实本分的男人结婚,从此生活就是生活,再也跟梦想无关,不管我曾经再怎么憧憬成为一个美术从业者,都因为自己的选择只能在自己的回忆里回味。
但是你如果说我现在过的生活都是某内给我的,我不同意,给我我现在生活的是我自己,我在四个月中没有迟过一次到,虽然差强人意,但是我尽力了。
除此之外还有我的父母,他们支持我在外地漂,他们勤劳本分,为我创造了现在的物质条件,让我有钱交学费,房租,让我有机会慢慢选择自己喜欢的行业,让我没有背负那么大的经济压力。
而我在磕磕绊绊中,也明白了,想当一个设计师,自己的手上功夫,眼界,好的平台,真的缺一不可,而培训班,只是你前进的一个工具而已,你选择哪个培训班,其实都不重要,因为他们性价比都不高啊,因为你不可能因为短短几个月的培训,就能成为一个合格的设计师的,要学的东西真是太多太多了,不管你去了多么贵的培训,也不代表你可以一劳永逸。
在这条路上,我们需要一直前进。
共勉啊,朋友。

我觉得有必要给题主做个解答,首先我本人就是设计师,也有自己的设计公司,我热爱设计,了解这个圈子,我的解答应该是比较客观、全面。
1、大部分培训机构(全国都是),只教软件,这是事实,因为大部分培训机构里的老师都不是设计师,自身可能从来不接触商业设计,甚至自己设计的东西都拿不出手,还指望他(她)教给学生好的设计?不懂设计如何教设计,只能教软件!换句话说,几乎没有设计师出身的老师,很多老师是资深“讲师”,而不是资深“设计师”,资深讲师熟练操作软件,流畅得讲解软件的使用,但是设计的知识丁点儿也没有,熟练操作软件与设计还是天壤之别,两者差异很大!
2、既然培训机构只教软件不教设计,老师都那么水,为什么还有很多学员报名学习呢?问题根源就出在这里:几乎所有报名的学生都认为学会软件就等于会做设计,刚好培训机构抓住了学员的这种认识,一个愿打一个愿挨供需所求。这种认识是肤浅的,也是错误的,只有你真正接触商业设计时,你开始为客户设计东西时,你才体会到原来只会软件并不能解决设计的问题,因为你根本没有学习设计的原理、设计法则、设计构图、点线面元素、黑白灰色彩知识、版式原理、字体等等,没有设计知识的学习和铺垫来做指导,软件只是工具,毫无用处;
3、有人说,“没有必要去培训机构”“在网上学一下就可以了”,这点有一个认识的错误,平面设计真的很简单吗?如果你打算从事这个行业并且希望走得更远,浅尝辄止的学习是远远不够的,即使会了软件当学徒也不一定有公司要;再说培训机构存在的市场合理性,一切的学习,尤其是技能型的学习,我认为都可以通过后天来培养,没有人一出生便什么都会,因此社会培训是培养技能型人才的一种较好的途径,起码可以系统性得教你基础知识,不能因噎废食,固然大部分培训机构是水货但不能一棍子打翻一船人,我相信还是有不错的机构的。那么什么样的培训机构能学到实用的设计呢?怎么去甄别?首先一定是教你课程的老师是设计师出身,并且有多年实战经验的资深设计师(路边广告制作店的不算),光有多年的教学经验没用;其次,人越少越好,人多的培训班老师也照应不过来,最好是由设计师办的培训班;
4、自学行不行?也可以,但前提是你要有强大的意志力、自学力,自学我给的建议是,1、从软件学起,然后学习设计原理、形式法则、构图、版式设计、色彩搭配等;2、自学软件看网上视频教程即可,软件书不建议买,很啰嗦,没有视频来的直接,设计的学习一定要买书,买书看,买书看,买书看,比如版式设计、色彩搭配都有很多书,推荐买日本的;自学的弊端是不懂的没法及时问,很容易卡住无法继续学习;
5、如果你既不想报培训班也没办法自学,有一个好方法:找身边做设计的熟人带。
6、最后说证书,别考,没用!由Adobe公司颁发的“设计师证”能证明什么?证明你学习他们公司开发的软件?还是证明你学会了设计,设计能力强?但凡让你考证的培训机构,课程估计不实用,给学员一个心理安慰而已,找工作看能力,看你的作品。软件只是工具,平面设计常用软件1+1,要么Illustraor+photoshop,要么Coreldraw+photoshop,总的来说Illustraor+photoshop就够了,因为它俩都是Adobe公司的,学多了用处不大,只是工具。

你知道各种机构比较坑,那说明你多少被坑过了,已经了解了这个社会的现状。
确实,在中国大地上,坑人的机构遍地开花,而且越挂着“正规”或者“跨国上市公司”的名义进行培训的,更是约等于骗子。所以只能奉劝新人一定要多一个心,避免掉入深坑不可自拔。
这些机构,就是赤裸裸的商业机构,他们的眼里除了钱,装不下其它太多东西,更不在乎学生的学习效果和工作……有太多可以说,如果想了解更多的话,可以抠我,至于你选择相信谁,得靠自己判断。
我本人是从业平面设计、美工设计、UI设计十五几的老资历了,新人如果有设计和设计教学上的问题可以随时抠我(看资料)咨询,本人非常乐意回答你的一切问题,如果需要人拉一把,我就在这里等着你。

女怕嫁错郎,男怕入错行!!
入行三原则:
兴趣,特长,钱景!
作为过来人,提醒一下,设计菜鸟到设计大神,月薪3K到20K,这一过程很漫长,平面设计的两个苦楚能接受,再考虑入行吧。。。。
1、\\t深夜还在大街上走的,不是小偷就是设计师。
对于初期入门的平面设计师,应该说加班是常态,几乎会打乱正常的生物钟。当然任何行业都会存在加班,自己也可以有效的控制。
为什么平面设计师会这么多加班呢?如赶项目,改稿,效率低
2、改稿
一个项目1个月的周期,半个月的反反复复改稿,改稿多,加班时间也就多了。
特别是遇到一些无理或者不懂装懂的客户,改的你崩溃。

平面设计师菜鸟到大神需要掌握哪些技能:
1、软件是吃饭的工具:PS AI CDR 三大软件必不可少。
2、不会写文案的设计师不是好设计师
3、不同稿子的设计规范
4、设计灵感和创意:
初级设计师:花瓣、千图、站酷
中级设计师:花瓣、千图、站酷
高级设计师:花瓣、千图、站酷
培训机构有好有坏,如何选择适合自己的呢?
有基础且有自控力,可以选线上。
没基础的小白选手千万别选线上的机构,浪费钱。
线下培训机构套路深,越是套路深的越不要选,首选小班制面授,师资会做也会讲才行。
选好机构就是走捷径入行,说这几句话的机构谨慎选择:
什么上市公司
什么年薪20万
什么总监教课
什么双师教学
什么先就业后付款
什么包就业
什么帮你接私单
什么定向推送大企业

现在IT培训机构多如牛毛,里面确实参杂了很多不良机构,但让人想不到的是,有很多所谓的知名大机构也是有很多坑,让想真正学点东西的人很头痛。
而且机构常用的套路无非最多的就是,包就业,包高薪,先就业后付款等等,为了招人夸张宣传,但对教学质量都管控不严,所以大家在选择前一定要多找几家从各方面都对比下,看看口碑、教学什么的,避免上当受骗
像晴姐身边一位小姐姐,就是在选择机构前认真对比了十多家,最后选了一个口碑和性价比都不错的机构,UI设计刚学出来工资就9K,论选对一个机构的重要性
建议小白先阅读一下晴姐之前写过的一篇机构评测,是关于国内各大机构优缺点的讲述以及一些培训套路。看完少踩坑!www.qjsit.com
晴姐说IT – 十大IT培训机构深度测评,萌新必读

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